Nos services marque employeur

Une approche simple, pragmatique et humaine.
Chez Comba Consulting, on ne vend pas de recettes toutes faites.
On construit avec vous une marque employeur à votre image : concrète, sincère et adaptée à votre réalité.
Chaque accompagnement est sur mesure, parce que vos défis ne ressemblent à aucun autre.

Comprendre votre image employeur –

L’audit interne et e-reputation

Avant d’agir, il faut savoir d’où on part.
On analyse comment vous êtes perçu·e en interne, en externe et en ligne. Ce que vos collaborateurs, vos candidats et votre écosystème pensent vraiment. On identifie vos forces, vos irritants et vos leviers d’attractivité pour poser des bases solides.
Résultat : une vision claire et objective de votre image employeur.

Donner du sens à votre marque –

La Promesse Employeur (EVP)

Pourquoi un talent vous choisirait… et resterait ?

Ensemble, on clarifie ce qui fait votre différence, ce que vous offrez en retour de l’engagement de vos équipes. On formalise une promesse claire, sincère et motivante, co-construite avec vos collaborateurs.
Résultat : une boussole commune pour attirer et fidéliser les bons profils.

Être visible là où vos talents vous cherchent – Communication et visibilité

Devenez visible là où vos talents vous cherchent.

Site carrière, témoignages, vidéos, réseaux sociaux : on construit avec vous une présence cohérente, incarnée et accessible. Pas de paillettes, juste une communication claire, crédible et à votre image.
Résultat : une marque employeur visible, lisible et alignée avec votre réalité.

Communiquer avec justesse –

Stratégie RH interne & externe

Communiquer, ce n’est pas juste publier. C’est faire passer le bon message, au bon moment, aux bonnes personnes.
On vous aide à clarifier vos priorités, à aligner vos messages internes et externes, et à trouver la juste voix — celle qui reflète vraiment votre culture et vos valeurs.
Résultat : une communication RH cohérente, crédible et porteuse de sens, qui renforce à la fois l’engagement des équipes et l’attractivité de votre entreprise.

Rédiger des offres d’emploi qui donnent envie

Vos annonces sont votre première vitrine.
On les rend vivantes, précises et humaines. On forme vos équipes à rédiger des offres qui reflètent votre culture et qui parlent aux bons profils, tout en fluidifiant le processus de recrutement.
Résultat : plus de candidatures pertinentes et un meilleur engagement dès le départ.

Réussir l’onboarding – Fidéliser dès le premier jour

Fidéliser, ça commence dès le premier jour.
On construit avec vous un parcours d’intégration clair, humain et engageant.

On aide vos managers à créer les bons réflexes pour que chaque nouvelle personne se sente attendue, utile et soutenue.
Résultat : un engagement durable et un turnover réduit.

Faire rayonner vos équipes – Programme ambassadeurs et LinkedIn

Vos collaborateurs sont vos meilleurs relais.
On les forme à devenir ambassadeurs de votre culture et de vos valeurs, notamment sur LinkedIn. On leur donne des repères, des outils et des contenus activables pour qu’ils partagent naturellement ce qu’ils aiment dans leur travail.
Résultat : des équipes fières, visibles, et une communication plus crédible que n’importe quelle campagne.

Culture interne et process RH

Parce que c'est au coeur

Remettez du sens et de la cohérence dans vos pratiques.
Votre culture, vos processus RH, vos habitudes managériales — tout compte. Ensemble, on aligne le discours et la réalité, on simplifie ce qui freine, et on fait émerger une culture qui rassemble.
Résultat : une entreprise où l’on se comprend, où l’on a envie de rester, et où les RH soutiennent la performance humaine.

Et maintenant ?

La marque employeur n’est pas un concept à la mode.
C’est un levier stratégique, humain et concret, qui fait vraiment la différence — à condition d’être travaillé avec justesse.
Chez Comba Consulting, on avance à vos côtés, à votre rythme, avec des solutions qui vous ressemblent.

Envie de voir comment on peut faire bouger les choses chez vous ?

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