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Offre d’emploi : 3 mots à bannir et quoi écrire à la place
Dynamique, esprit d’équipe, environnement stimulant. Ces mots affaiblissent ton offre d’emploi. Découvre quoi écrire à la place pour attirer les bons candidats. et contactez nous si vous voulez approfondir le sujet
il y a 22 heures


Audit de marque employeur : pourquoi les entretiens individuels sont si précieux
Pour comprendre ce que vivent réellement les collaborateurs, les entreprises disposent de plusieurs outils : enquêtes de satisfaction, questionnaires d'engagement, pulse surveys ou entretiens individuels. Ces approches sont complémentaires. Mais chez Comba Consulting, nous accordons une place particulière aux entretiens dans nos audits internes de marque employeur. Et ce choix n'a rien d'un hasard. Un questionnaire mesure. Un entretien permet de comprendre. Les questionnaires
21 oct.


Marque employeur : ce que les IA disent de votre entreprise
Les candidats ne passent plus seulement par Google. Certains posent directement la question à une IA : 🤖 “𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗲𝘇 [𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲] ?” 🔎 L’IA répond avec ce qu’elle trouve en ligne sur vous. Votre page carrière, vos offres, les avis, vos posts. Ou leur absence. ⏱️ Faites le test en 10 minutes : 1. Posez 3 questions à une IA sur vos avantages, votre culture et l’avis de vos collaborateurs. 2. Comparez les réponses ave
13 oct.
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