Je m'appelle Fanny Comba et j'aide les entreprises à développer et communiquer une marque employeur authentique, inspirante et avant tout humaine. A travers des formations, des audits, des mises en place de stratégie et du consulting, bénéficiez de mon expertise afin de développer vos compétences et votre rayonnement. 

 

Attirez les acteurs principaux de votre succès de demain et ne
laissez plus filer ceux que vous avez la chance de déjà avoir! 

​

Vous souhaitez en savoir plus?   

Bienvenue!

Faites le choix de la qualité,

de l'authenticité...  

et lancez-vous dans la création d'une marque employeur à votre image selon vos valeurs!

Continuez

3 étapes pour votre stratégie marque employeur 

riccardo-annandale-7e2pe9wjL9M-unsplash_
Étape 1

Définissez un EVP*

unique et inspirant

Nous établirons un état des lieux interne et externe et définirons les éléments clés qui formeront votre "l'Employer Value Proposition" (EVP), c'est-à-dire, ce qui vous rend unique et inspirant en tant qu'entreprise.

brooke-cagle-NoRsyXmHGpI-unsplash_edited
Étape 2

Créez du CONTENU engageant  

Une marque employeur efficace passe par une stratégie de contenus (digitaux) qui reflètent de manière authentique votre réalité du quotidien, qui valorisent vos collaborateurs internes et qui donne envie de vous rejoindre. 

sara-kurfess-6lcT2kRPvnI-unsplash.jpg
Étape 3

Donnez de la VISIBILITÉ à votre marque 

Une marque invisible, c'est comme une perle dans un coquillage fermé: personne ne peut l'admirer! Je vous aide à identifier les bons canaux, à utiliser les réseaux sociaux et à diffuser vos messages auprès des bons publics selon vos objectifs. 

Pourquoi

la marque employeur? 

La valeur d’une entreprise ne se résume pas à son chiffre d’affaires ou à son nombre de clients mais également à sa capacité à attirer et garder les talents nécessaires à son développement. La marque employeur est la raison pour laquelle quelqu'un souhaite travailler pour une entreprise et pourquoi il/elle y reste: c'est ce qui vous rend unique. 

​

Pour attirer, retenir et gérer efficacement les personnes, les équipes de RH doivent se comporter davantage comme des équipes de marketing.

C'est là que je vous apporte mon aide et mon expertise!

LE SAVIEZ-VOUS?

Selon l'étude menée par Harvard et le MIIT, un collaborateur heureux à son travail est:

31%

PLUS PRODUCTIF

2X

MOINS MALADE

6X

MOINS ABSENT

9X

PLUS LOYAL

55%

PLUS CRÉATIF

Savez-vous ce qui fait de vous
un employeur unique et attractif? 

RÉPONDONS A CETTE QUESTION ENSEMBLE

Donnez envie de faire partie de votre succès!

J'apporte mon expertise en marketing digital et en communication aux organisations et équipes RH!

Grâce à mon parcours académique et mes 10 ans d'expérience dans le monde du marketing et de la communication digitale, à oeuvrer pour et auprès des équipes RH, j'ai l'opportunité aujourd'hui de mettre cette double casquette au service des organisations qui souhaitent réellement un changement au sein de leur entreprise, vers une communication authentique, humaine et fidèle à leurs valeurs.

Je suis personnellement convaincue, que le marketing et la communication sont des outils performants et puissants lorsqu'ils sont utilisés avec intelligence au service d'une vision claire et inspirante. 
 

AUDEMARS PIGUET

Projet* de création de la marque employeur de cette célèbre enseigne horlogère. Création de contenu vidéo, photo, stratégie de diffusion et lancement d'une nouvelle image d'AP en tant qu'employeur. 

*Réalisé dans le cadre de mon poste chez jobup.ch en tant que responsable Marque employeur

"Fanny nous a accompagné depuis le début du projet. Par son professionnalisme et son expertise, nous avons pu développer une nouvelle image pour AP à l'externe et surtout fédérer les collaborateurs existants,

une priorité pour nous." 

​

Leila Claivaz, ancienne DRH Audemars Piguet

Parfois, j'envoie des newsletters
Actualité du marché, tendances sur le sujet de la marque employeur, études de cas, etc. 

Formations en entreprise  

Une de mes convictions profondes dans la vie est que la connaissance est un des rares éléments qui augmente lorsqu'on le partage: c'est pourquoi j'ai mis sur pied différentes formations afin de vous transmettre un maximum d'outils pour que vous soyez autonomes et que vous augmentiez vos compétences (upskilling). ​

Chaque formation est personnalisable selon les besoin que vous avez. 

Capture d’écran 2020-05-21 à 09.10.11.

VOTRE STRATÉGIE

MARQUE EMPLOYEUR

2 JOURS

Grâce à cette formation, vous apprendrez les fondamentaux pour mettre en place une stratégie de marque employeur unique, créer un EVP authentique et communiquer à l'interne et à l'externe afin de retenir et attirer les talents. Sortez du lot et montrez l'exemple. 

Sélectionner
img_5472-1920x1280.jpg

APPRENEZ A COMMUNIQUER EFFICACEMENT

1 JOUR

Lors de cette journée, vous allez acquérir les outils et stratégies de communication essentiels pour votre développement personnel et professionnel. Découvrez comment quelques astuces peuvent changer l'issue d'un échange, d'une négociation, d'une campagne ou même d'une simple relation. 

Sélectionner

RÉSEAUX SOCIAUX: CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR EN 2020

1/2 JOURNÉE OU 1 JOURNÉE

Le nombre de réseaux sociaux augmentent de jour en jour et très souvent, on ne sait plus comment faire pour garder le cap. Lors de cette formation, découvrez les réseaux sociaux à connaître aujourd'hui, apprenez à les utiliser et surtout, identifiez lesquels correspondent à vos besoins. 

Sélectionner

"Quand un homme a faim, mieux vaut

lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson"

Confucius

Envie d'en savoir plus? 

Laissez-moi un message