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[Interview RTN] Leadership féminin & diversité
Retrouvez les deux interviews de Fanny Comba sur la chaîne RTN au sujet de la diversité et du leadership Féminin. Interview Leadership...
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Démarquez-vous avec une
marque employeur inoubliable !
Est-ce que votre entreprise brille par son unicité ? Captez-vous l'attention des talents qui propulseront votre succès vers de nouveaux sommets ? Face à la pénurie de compétences, avez-vous un plan d'action solide ?
Fanny Comba, pionnière en stratégies de marque employeur depuis 2015, et son équipe sont vos alliés pour transformer vos visions innovantes en actions concrètes et impactantes.
Ensemble, plongeons au cœur de votre ADN d'entreprise pour :
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Réaliser un audit complet : une exploration interne et externe, alliant analyses qualitatives, quantitatives et e-réputation, pour un diagnostic précis.
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Sculpter votre identité : définition et incarnation de votre Proposition de Valeur Employeur (PVE/EVP), le cœur battant de votre marque.
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Optimiser le recrutement et la fidélisation : processus enrichis, avec un accent particulier sur l'intégration, pour des débuts prometteurs.
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Élaborer une communication authentique : stratégies internes et externes pour refléter votre essence de manière transparente.
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Cultiver une culture d'entreprise vibrante : des valeurs vécues au quotidien qui renforcent votre cohésion et attractivité.
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Sublimer votre présence digitale : des pages carrières et profils captivants sur les plateformes clés, véritables vitrines de votre univers.
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Créer des contenus qui marquent les esprits : histoires, vidéos, visuels... les outils pour faire parler de vous.
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Engager vos ambassadeurs : une stratégie pour que vos employés deviennent les premiers fans et porte-voix de votre marque.
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Former pour exceller : des ateliers pour aiguiser vos compétences en rédaction d'offres, en fondamentaux de la marque employeur et en personal branding.
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Ils nous font confiance
Pourquoi créer et communiquer votre marque employeur avec Comba Consulting?
DOUBLE EXPERTISE: MARKETING & RH
La marque employeur est une affaire de RH, de communication, de marketing et de management. Grâce à mon expertise de plus de 15 ans dans le marketing (digital) et la communication et de plus de 8 ans dans les RH, je réunis ces compétences clés pour vous.
Voir les revues de presse.
UN SEUL POINT DE CONTACT
Je suis votre seul point de contact et je coordonne toutes les parties prenantes. De part mon développement personnel et mon travail constant avec les sensibilités et particularités de chacun.e, je saisis rapidement vos enjeux et vous aide à y trouver des solutions sur mesures.
Gagnez du temps et focalisez-vous sur ce qui est essentiel:
vos collaborateurs.
ORIENTÉE RÉSULTATS ET PERFORMANCE
KPI, ROI et DATA sont au centre de mon approche marque employeur: avec mes clients, je mise sur les "quick wins" afin de leur garantir des résultats dans les 3 mois ET sur le long terme.
"Une vision sans action n'est qu'un rêve" J. Barkerl
Solutions et outils de marque employeur
EVP - vos valeurs
Pour pouvoir communiquer et être transparent, il faut définir concrètement les bases et les valeurs de votre marque employeur: votre EVP. Mais savez-vous par où commencer?
VOTRE SITE CARRIERE
Avec mon équipe de spécialistes, développeurs et webdesigners spécialisés, on vous accompagne dans la création de votre site/page carrière. Faites la demande pour recevoir les exemples de sites créés
CONTENUS & DIFFUSION
Créer du contenu de qualité, authentique et qui ne soit pas des stocks photos prend du temps. Avec mes équipes, nous créons du contenu à votre image, rapidement et qualitativement.
VIDEO - Marque Employeur
Je coordonne avec des équipes déjà identifiées et qualifiées pour la création de vidéos marque employeur rapidement et à votre image: animez vos réseaux et donnez vie à vos valeurs.
RÉSEAUX SOCIAUX & employés ambassadeurs
Connaissez-vous votre note Glassdoor Comment sortir du lot sur Linkedin? Grâce à mon approche pragmatique, j'accompagne vos collaborateurs à augmenter la visibilité et l'engagement de manière durable.
CULTURE D'ENTREPRISE & leadership
Créez une culture d'entreprise forte et motivante: grâce à mon réseau de partenaires, parlons stratégie d'onboarding, avantages collaborateurs, coaching leadership, formations internes, événements internes...
Quelques projets clients
Audemars Piguet
Projet* de création de la marque employeur de cette célèbre enseigne horlogère. Création de contenu vidéo, photo, stratégie de diffusion et lancement d'une nouvelle image d'AP en tant qu'employeur sur jobup.ch.
Pharmacies BENU
Projet global Marque employeur durant lequel nous avons défini:
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EVP
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Création et diffusion du site carrière
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Expérience candidat (en collaboration avec la HES-SO)
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La stratégie employé ambassadeur
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Création des contenus
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Création des vidéos métiers et marque employeur (en collaboration avec Hello Donuts)
Andrey Group
J'accompagne le Groupe Andrey, entreprise fribourgeoise forte de plus de 200 collaborateurs, afin de dynamiser leur communication, valoriser leurs collaborateurs et présenter les métiers.
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Création de contenu
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Stratégie digitale
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Réseaux sociaux
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Valorisation des métiers et des collaborateurs
Pourquoi construire votre marque employeur avec les équipes de Fanny Comba?
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Expertise de plus de 10 ans en marque employeur en Suisse avec une casquette RH, marketing, Communication & gestion d’entreprise. Reconnue dans les médias romands et régulièrement appelée pour donner des conférences sur le sujet.
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Portfolio clients de grandes et petites entreprises avec des renommées importantes et des résultats tangibles (études de cas sur demande).
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Mon ancrage au sein des réseaux romands me donne une vue d’ensemble dans toutes les entreprises (Co-fondatrice Prix RH Numérique Suisse, Organisatrice #trugeneva, Fondatrice HR Lab, etc)
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Un seul point de contact pour garder la vue d’ensemble d’une stratégie marque employeur 360 - approche globale pour coordonner les parties prenantes
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Réseau de partenaires exclusifs et reconnus pour votre stratégie RH (Swibeco, Roger HR, HR tech, Hello Donuts, Up to You, ATS internationaux)
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Méthodologie sur le terrain, proche de vous et surtout pragmatique
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Ma stratégie: vous former pour que vous soyez le plus rapidement autonome sur ces sujets clés et stratégiques
Pourquoi le flamant rose?
Le flamant est le symbole de l'élégance, l'équilibre, l'honnêteté et représente la notion de "sortir du lot"
Dernières news
![[Interview RTN] Leadership féminin & diversité](https://static.wixstatic.com/media/841b17_a1cd506c1cd649c690e95d6ff97f605d~mv2.jpg/v1/fill/w_292,h_219,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/841b17_a1cd506c1cd649c690e95d6ff97f605d~mv2.jpg)
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