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Attirez. Engagez. Fidélisez!
Attirez les bons profils et donnez envie de rester. Chez Comba Consulting, l’agence marque-employeur de Suisse romande, on construit avec vous une stratégie concrète, authentique et adaptée à votre réalité.
Concrètement? On vous aide à:
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Mieux comprendre votre image employeur actuelle – Ce que vos candidat·es et collaborateur·ices pensent vraiment.
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Clarifier ce qui vous rend unique – Vos atouts, vos valeurs, vos forces humaines.
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Attirer les bons profils – Avec des messages clairs, des offres qui donnent envie, et une présence là où ça compte.
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Fidéliser vos talents – En travaillant sur ce qui fait rester : le sens, l’ambiance, la reconnaissance, la clarté.
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Former vos équipes – RH, managers, direction : tout le monde a un rôle à jouer pour faire vivre votre marque-employeur.
Une marque employeur forte et inspirante permet de:
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Dépenser moins à l’embauche: Réduisez jusqu’à 50 % des coûts
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Renforcer la rétention: Réduisez le turnover jusqu’à 28 %.
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Parler de vous, sinon d’autres le feront à votre place.
Quelques projets clients
Audemars Piguet
Projet* de création de la marque employeur de cette célèbre enseigne horlogère. Création de contenu vidéo, photo, stratégie de diffusion et lancement d'une nouvelle image d'AP en tant qu'employeur sur jobup.ch.
Pharmacies BENU
Projet global Marque employeur durant lequel nous avons défini:
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EVP
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Création et diffusion du site carrière
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Expérience candidat (en collaboration avec la HES-SO)
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La stratégie employé ambassadeur
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Création des contenus
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Création des vidéos métiers et marque employeur (en collaboration avec Hello Donuts)
Andrey Group
J'accompagne le Groupe Andrey, entreprise fribourgeoise forte de plus de 200 collaborateurs, afin de dynamiser leur communication, valoriser leurs collaborateurs et présenter les métiers.
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Création de contenu
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Stratégie digitale
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Réseaux sociaux
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Valorisation des métiers et des collaborateurs
Pourquoi le flamant?
Le flamant est le symbole de l'élégance, l'équilibre, l'honnêteté et représente la notion de "sortir du lot"!
Et vous? Comment faites-vous pour sortir du lot?
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