Ce que vous allez y trouver :

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• Un regard sans filtre sur la pénurie de talents, les fausses bonnes idées et les dérives de l’"employer branding washing"

• Les leviers internes et surtout externes pour attirer sans se ruiner

• Comment construire une EVP claire et alignée (et pourquoi c’est votre boussole)

• Des exemples suisses et des mesures à impact, même sans gros budget

• Un focus sur LinkedIn, les offres d’emploi, l’onboarding et les ambassadeurs