WEBINAIRE ONBOARDING
Que se passe-t-il après le recrutement ?

Quand une personne rejoint une entreprise, elle n’arrive pas uniquement avec un CV.
Elle arrive avec des attentes, des émotions, parfois des fragilités.
Et ce qu’elle vit dans les premiers jours influence profondément la suite.

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Or, dans beaucoup d’entreprises, l’onboarding reste encore :

 

• peu structuré

• très administratif

• ou laissé à l’improvisation

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Sans mauvaise intention… mais avec de vraies conséquences : 

• Turnover précoce

• Désengagement

• Sentiment de solitude ou de flou dès le départ

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C’est pour cela que nous avons conçu un webinaire dédié à l’onboarding, pensé comme un temps de recul et de partage, loin des recettes toutes faites.

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Ce que nous allons explorer :

• Repenser l’onboarding comme une expérience humaine, pas seulement un process

• Comprendre ce qui se joue vraiment dans les premières semaines

• Identifier des leviers simples, concrets, souvent déjà à portée de main

• Clarifier le rôle des RH, des managers et des équipes

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Ce webinaire s’adresse aux RH, managers et dirigeants de PME qui sentent que l’accueil des nouveaux collaborateurs est un enjeu clé, mais pas toujours facile à structurer.